Aktualności

16.04.2026 r.

Informacja o zwiększeniu alokacji środków oraz publikacji list rankingowych – Nabór nr 2

Szanowni Państwo,

informujemy, iż w ramach projektu „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji” uzyskano zgodę Instytucji Zarządzającej na zwiększenie limitu środków przeznaczonych na Nabór nr 2.

Zwiększenie alokacji wymaga zatwierdzenia przez właściwe organy stanowiące, tj. rady powiatów – Operatora oraz poszczególnych Partnerów projektu.

Po uzyskaniu stosownych zgód przez danego Realizatora, zostaną opracowane i opublikowane odrębne listy rankingowe, uwzględniające zwiększony limit środków.

Pierwotna alokacja środków:
Powiat malborski – 600 000,00 zł
Powiat sztumski – 400 000,00 zł
Powiat kwidzyński – 600 000,00 zł
Powiat starogardzki – 1 000 000,00 zł
Powiat tczewski – 700 000,00 zł

Alokacja po uzyskaniu zgody Instytucji Zarządzającej (po zwiększeniu limitu środków):
Powiat malborski – 1 020 000,00 zł
Powiat sztumski – 500 000,00 zł
Powiat kwidzyński – 1 000 000,00 zł
Powiat starogardzki – 1 475 000,00 zł
Powiat tczewski – 1 000 000,00 zł

Szczegółowe informacje, w tym listy rankingowe, będą publikowane na stronach internetowych poszczególnych Partnerów projektu, w mediach społecznościowych oraz na stronie projektu.

Zachęcamy do bieżącego śledzenia komunikatów.

23.03.2026 r.

Szanowni Państwo,

w związku z ogromnym zainteresowaniem udziałem w projekcie „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji” oraz wpływem 1.985 formularzy zgłoszeniowych w trakcie ostatniego naboru, prowadzonego w terminie 24-25.02.2026r. informujemy, iż Partnerzy projektu – powołując się na §5 pkt 17 Regulaminu Rekrutacji – wydłużają termin weryfikacji złożonych dokumentów.

Jednocześnie informujemy, że:

  • każdy z Partnerów (powiatów) dysponuje odrębną pulą środków przewidzianą w naborze;
  • do poszczególnych powiatów wpłynęła różna liczba zgłoszeń, co wpływa na czas trwania oceny formalnej i kompletowania dokumentacji;

Listy rankingowe będą publikowane osobno dla każdego powiatu, w terminach wynikających z przyjętych w projekcie zasad, liczby zgłoszeń oraz przebiegu oceny formalnej. Prosimy o cierpliwość i wyrozumiałość.

Zachęcamy do śledzenia naszej strony internetowej, gdzie na bieżąco będziemy publikować informacje o wynikach naboru.
Za wszelkie niedogodności serdecznie przepraszamy.

Zespół Projektu „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji”

16.02.2026 r. 

Powiat malborski/Powiatowy Urząd Pracy w Malborku
ogłasza II nabór uczestników do Projektu
pn. „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji”

współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+), w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, Priorytet 5 Fundusze Europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+), Działanie 5.9. Kształcenie ustawiczne

Dokumenty zgłoszeniowe

W celu zgłoszenia udziału w naborze wymagane jest przedłożenie następujących dokumentów:

  1. Formularz zgłoszeniowy do Projektu (Załącznik nr 2 do Regulaminu). Uczestnik zobowiązany jest natomiast, w terminie wskazanym przez Operatora/Partnerów, do dostarczenia dokumentów potwierdzających prawdziwość oświadczeń złożonych w Formularzu zgłoszeniowym, kwalifikowalność do udziału w Projekcie oraz spełnienie kryteriów premiujących, wymienionych w Załączniku nr 1 do Regulaminu. Dokumenty te składane są wyłącznie na wezwanie Operatora/Partnerów, po zakończeniu etapu naboru, i służą potwierdzeniu informacji zadeklarowanych w Formularzu zgłoszeniowym.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą muszą dodatkowo złożyć:

  1. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (załącznik nr 5 do Regulaminu)
  2. Oświadczenie o uzyskanej pomocy de minimis (załącznik 6 do Regulaminu)
  3. Oświadczenie o kwalifikowalności VAT  (załącznik nr 10 do Regulaminu)

16.02.2026 r. 

ZMIANA w zasadach realizacji szkoleń z zakresu medycyny estetyczno-naprawczej

W związku z realizacją projektu unijnego „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji” w ramach Działania 5.9 Kształcenie ustawiczne oraz na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym wykładni przedstawionej w komunikacie Ministra Zdrowia dotyczącym wykonywania procedur medycyny estetyczno-naprawczej, informujemy o zmianach w zasadach kwalifikowania usług szkoleniowych dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR).

Pełna treść komunikatu Ministra Zdrowia dostępna jest na stronie www
https://www.gov.pl/web/zdrowie/komunikat-w-sprawie-wykonywania-procedur-medycyny-estetyczno-naprawcze

28.11.2025 r. 

Ważna informacja dotycząca logowania do Bazy Usług Rozwojowych (BUR)

Informujemy, że od 1 stycznia 2026 r. logowanie do konta w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) będzie możliwe wyłącznie za pośrednictwem login.gov.pl. Dotychczasowy sposób logowania przy użyciu adresu e-mail i hasła zostanie całkowicie wyłączony.

Szczegółowe informacje dostępne są na stronie PARP:
Dowiedz się więcej: https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/component/content/article/89537:od-nowego-roku-dostep-do-konta-w-bur-tylko-poprzez-login-gov-pl

W związku z powyższym prosimy wszystkich uczestników projektu oraz osoby zainteresowane udziałem, aby niezwłocznie zweryfikowali swoje konta w BUR i dokonali wymaganej zmiany sposobu logowania. Brak aktualizacji może uniemożliwić pełne rozliczanie pozyskanych środków oraz uczestnictwo w przyszłych naborach.

Zespół Projektu ,,Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji”

28.11.2025 r.

Informacja dotycząca naboru uczestników
do projektu „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji”

Uprzejmie informujemy, że zaplanowany na 16 grudnia 2025 r. nabór uczestników do projektu zostaje przełożony. Zmiana terminu wynika z oczekiwania na publikację przez Instytucję Zarządzającą zaktualizowanych Ramowych zasad realizacji wsparcia w projektach realizowanych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021–2027, Działanie 5.9 Kształcenie ustawiczne.

Do czasu otrzymania nowych wytycznych, uwzględniających wymagane zmiany, nie jest możliwe przeprowadzenie naboru w dotychczasowej formule. Po ich publikacji konieczne będzie dostosowanie dokumentacji projektowej do obowiązujących wymogów.

O nowym terminie naboru poinformujemy niezwłocznie po uzyskaniu zaktualizowanych wytycznych.

Zespół Projektu ,,Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji”

16.07.2025 r.

Szanowni Państwo,

w związku z ogromnym zainteresowaniem udziałem w projekcie „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji” oraz wpływem 807 formularzy zgłoszeniowych w trakcie ostatniego naboru, prowadzonego w terminie 7-9 lipca br. informujemy, że Partnerzy projektu – powołując się na §5 pkt 18 Regulaminu Rekrutacji – wydłużają termin weryfikacji złożonych dokumentów.

Jednocześnie informujemy, że:

  • każdy z Partnerów (powiatów) dysponuje odrębną pulą środków przewidzianą w naborze;
  • do poszczególnych powiatów wpłynęła różna liczba zgłoszeń, co wpływa na czas trwania oceny formalnej i kompletowania dokumentacji;

Listy rankingowe będą publikowane osobno dla każdego powiatu, w terminach wynikających z przyjętych w projekcie zasad, liczby zgłoszeń oraz przebiegu oceny formalnej.

Prosimy o cierpliwość i wyrozumiałość.

Zachęcamy do śledzenia naszej strony internetowej, gdzie na bieżąco będziemy publikować informacje o wynikach naboru.

Za wszelkie niedogodności serdecznie przepraszamy.

Zespół Projektu „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji”

Wpis 6

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a…
View Details

Wpis 5

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a…
View Details

Wpis 4

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a…
View Details

Wpis 3

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a…
View Details

Wpis 2

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a…
View Details

Wpis 1

Bring to the table win-win survival strategies to ensure proactive domination. At the end of the day, going forward, a…
View Details