Nabory

Celem projektu jest podniesienie i/lub potwierdzenie do 30.09.2029 r.  kwalifikacji/kompetencji 2400 osób dorosłych mieszkających i/lub  pracujących/uczących się na terenie subregionu nadwiślańskiego, które z własnej inicjatywy wyrażają chęć ustawicznego kształcenia, a przez to dostosowanie jakości kapitału ludzkiego subregionu do potrzeb rynku.

Forma złożenia dokumentów:

Formularze zgłoszeniowe składane są osobiście lub drogą elektroniczną, podpisane podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym.
Formularze zgłoszeniowe złożone za pośrednictwem tradycyjnej poczty lub firmy kurierskiej nie podlegają ocenie.

Miejsce złożenia dokumentów:

Preferowane według miejsca zamieszkania w jednym z Biur Projektu:

1. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, aleja Armii Krajowej 70, 82-200 Malbork, pok. 12.
   Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-28327-68164-SVBWA-20
2. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu przy ul. Tadeusza Zawadzkiego „Zośki” 11, 82-440 Dzierzgoń , pok. 2 i Zamiejscowy Punkt Obsługi Klienta przy osiedlu Sierakowskich 15, 82-400 Sztum, pok. 8.
   Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-67481-29624-VSVHD-23
3. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie: ul. Grudziądzka 30, 82-500 Kwidzyn, pok. 17.
   Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-82901-28118-RJWII-11
4. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim: ul. Kanałowa 3, 83-200 Starogard Gdański, w biurze podawczym.
   Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-62987-24419-EEGRI-21
5. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie: Aleja Solidarności 14A, 83-110 Tczew, pok. 104.
   Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-40912-21048-DCACB-22

Dokumenty w wersji papierowej można składać osobiście w godzinach pracy Urzędów.

W przypadku składania Formularzy zgłoszeniowych za pomocą:

• praca.gov.pl (usługi  elektroniczne → wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → wnioski pozostałe → pismo do urzędu (PSZ-PU) – Formularz wraz z załącznikami należy opatrzyć kwalifikowalnym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.
• E-Doręczenia – Formularz wraz z załącznikami należy opatrzyć kwalifikowalnym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.

Za ewentualne problemy podczas wysyłania Formularza zgłoszeniowego  w formie elektronicznej Urząd nie odpowiada.

Maksymalna wartość wsparcia udzielonego jednemu Uczestnikowi w trakcie całego okresu trwania Projektu wynosi 10 000,00 zł.

Kwota ta obejmuje:

1. dofinansowanie w wysokości 95% wartości wsparcia – do 9 500,00 zł,
2. wkład własny wnoszony przez Uczestnika Projektu po zawarciu umowy w wysokości 5% wartości wsparcia – do 500,00 zł.

Dofinansowanie należne Dostawcy Usługi za realizację Usługi Rozwojowej wypłacane jest po zakończeniu Usługi oraz po prawidłowym rozliczeniu Uczestnika Projektu. W przypadku naruszenia przez Uczestnika warunków umowy skutkującego obowiązkiem pokrycia pełnych kosztów Usługi Rozwojowej, Dostawca Usługi zobowiązany jest do dokonania zmiany płatnika umowy na Uczestnika projektu.

Uczestnicy Projektu:

Osoba dorosła (osoba powyżej 18 r.ż.):

• pracująca na terenie subregionu nadwiślańskiego (na podstawie umowy o pracę, umowy cywilno-prawnej, przepisów innych niż Kodeks pracy np. zatrudnienie na podstawie Karty Nauczyciela, pracownicy służb mundurowych, osoba prowadząca działalność gospodarczą),

lub
• posiadająca miejsce zamieszkania na terenie subregionu nadwiślańskiego zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny,

lub
• ucząca się na terenie subregionu nadwiślańskiego,

która z własnej inicjatywy wyraża chęć ustawicznego kształcenia, a przez to dostosowania jakości kapitału ludzkiego subregionu do potrzeb rynku.

W szczególności osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj.:

1. osoby w wieku 18-29 lat,
2. osoby w wieku 55  lat i starsze,
3. kobiety,
4. osoby długotrwale bezrobotne,
5. osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych,
6. osoby z niepełnosprawnościami,
7. osoby sprawujące opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami lub osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Niedostarczenie dokumentów na potwierdzenie kryteriów o których mowa w pkt 4-7 będzie równoznaczne z rezygnacją z udziału w Projekcie.

Kryteria premiujące:

Osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy – 5 pkt. za każdą przynależność do grupy.

Wybrana Usługa Rozwojowa wpisuje się w jedno lub więcej z poniższych kryteriów premiujących:

1. Usługa związana z Inteligentnymi Specjalizacjami Pomorza (ISP) lub Branżami Kluczowymi – 5 pkt.,
2. Usługa wspierająca rozwój kompetencji cyfrowych – 5 pkt.,
3. Usługa dotycząca sektora środowiska, klimatu, energii, gospodarki o obiegu zamkniętym lub biogospodarki – 5 pkt,
4. Usługa prowadząca do uzyskania kwalifikacji zgodnych ze Zintegrowanym Systemem Kwalifikacji (ZSK), realizowana przez jednostkę zarejestrowaną w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji, zgodnie z informacjami zawartymi w Karcie Usług Rozwojowych – 5 pkt.

Dokumenty zgłoszeniowe

W celu zgłoszenia udziału w naborze wymagane jest przedłożenie następujących dokumentów (w przypadku formy elektronicznej pliki pdf):

1. Formularz zgłoszeniowy do Projektu (stanowiący Załącznik nr 2 do Regulaminu) – podpisany pod oświadczeniem i klauzulą informacyjną, zarówno w wersji papierowej i elektronicznej.

2. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis oraz Oświadczenie o uzyskanej pomocy de minimis (stanowiące Załączniki nr 5 i 6 do Regulaminu) – dotyczy wyłącznie osób, które spełniają kryteria przedsiębiorcy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym przepisami dotyczącymi udzielania pomocy de minimis.
3. Oświadczenie o kwalifikowalności VAT – dotyczy wyłącznie osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą (załącznik nr 10)

Uczestnik zobowiązany jest natomiast, w terminie wskazanym przez Operatora/Partnerów, do dostarczenia dokumentów potwierdzających prawdziwość oświadczeń złożonych w Formularzu zgłoszeniowym, kwalifikowalność do udziału w Projekcie oraz spełnienie kryteriów premiujących, wymienionych w Załączniku nr 1 do Regulaminu. Dokumenty te składane są wyłącznie na wezwanie Operatora/Partnerów, po zakończeniu etapu naboru i służą potwierdzeniu informacji zadeklarowanych w Formularzu zgłoszeniowym.

Informacje dodatkowe dotyczące naboru

1. Rozpatrywane będą wyłącznie Formularze zgłoszeniowe złożone na aktualnym druku dołączonym do niniejszego naboru.
2. Formularze zgłoszeniowe, które wpłyną przed lub po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
3. Każdy Kandydat może złożyć tylko jeden Formularz w danym naborze na jedną Usługę Rozwojową obejmujący jedną tematykę Usługi Rozwojowej. W przypadku złożenia kilku formularzy przyjmuje się ostatni skutecznie dostarczony.
4. Formularz zgłoszeniowy do Projektu i wszystkie wymagane załączniki – zwane dalej dokumentami zgłoszeniowymi, winny być wypełnione w języku polskim – czytelnie, opatrzone datą i podpisem potencjalnego Uczestnika -własnoręczny podpis/ profil zaufany/ podpis kwalifikowalny. Niedopuszczalna jest ingerencja w treść formularza, np. usuwanie zapisów, logotypów. Formularz nie spełniający w/w wymogów podlega odrzuceniu. Uzupełnieniu może podlegać jedynie sytuacja, w której Uczestnik podpisze paczkę dokumentów, a nie każdy z wymaganych dokumentów osobno.
5. Przystąpienie do naboru jest równoznaczne z zaakceptowaniem zapisów naboru, Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie wraz z wszystkimi dostępnymi i wymaganymi załącznikami. Złożenie dokumentów zgłoszeniowych nie jest jednak jednoznaczne z uczestnictwem w Projekcie.
6. Informacje o wynikach przesyłane będą e-mailowo/SMS, na adres/nr telefonu wskazany w formularzu zgłoszeniowym do Projektu.

Kryteria rozpatrywania Formularzy zgłoszeniowych

Formularze zgłoszeniowe będą rozpatrywane na zasadach ustalonych w Regulaminie Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji” obowiązującym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku, zamieszczonym w dokumentach do niniejszego naboru.

Szczegółowe informacje dot. naboru udzielane są pod numerami telefonów:

Powiat malborski     – 55 555 01 98
Powiat sztumski       – 55 276 22 50
Powiat kwidzyński   – 55 267 27 00
Powiat starogardzki – 58 56 235 39
Powiat tczewski         – 58 531 32 13

Ogólne zasady realizacji Usług Rozwojowych w ramach BUR:

1. Usługi Rozwojowe realizowane są zgodnie z zasadami funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych (BUR), obowiązującymi przepisami prawa oraz Regulaminem Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji”.
2. Usługi rozwojowe mogą być realizowane wyłącznie przez Dostawców Usług wpisanych do Bazy Usług Rozwojowych, karta usługi musi spełniać warunki określone w regulaminie BUR oraz Regulaminem Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji”, co weryfikujemy przed podpisaniem umowy o dofinansowanie.
3. Uczestnikiem Usługi Rozwojowej może być osoba lub podmiot spełniający kryteria kwalifikowalności określone przez Operatora, który został zakwalifikowany do projektu, posiada profil zaufany/uwierzytelnia się w usłudze login.gov.pl, co jest niezbędne do realizacji działań w BUR, zawarł stosowne umowy wymagane w ramach projektu oraz zrealizował wszystkie jej zapisy (wzór umowy stanowi załącznik nr 9).
4. Realizacja Usługi Rozwojowej następuje po:
   • zatwierdzeniu zgłoszenia uczestnika w systemie BUR,
   • spełnieniu warunków udziału określonych przez Operatora,
   • zawarciu wymaganej umowy pomiędzy uczestnikiem, Operatorem oraz Dostawcą Usługi (jeżeli dotyczy).
5. Usługi Rozwojowe realizowane są w formach dopuszczonych przez BUR oraz wytyczne Projektu.
6. Dostawca Usługi zobowiązany jest do realizacji usługi zgodnie z jej opisem w BUR, w tym w zakresie programu, harmonogramu, liczby godzin, kadry oraz formy realizacji (stacjonarnej, zdalnej w czasie rzeczywistym lub mieszanej).
7. Opłacanie Usługi Rozwojowej następuje po jej zakończeniu oraz po spełnieniu warunków określonych przez Operatora, w szczególności:
   • potwierdzeniu udziału uczestnika w usłudze,
   • osiągnięciu wymaganej frekwencji,
   • uzupełnieniu ankiet oceniających w BUR,
   • prawidłowym rozliczeniu dokumentów wymaganych przez Operatora.
8. W przypadku niewywiązania się uczestnika z warunków udziału w usłudze rozwojowej, skutkującego brakiem możliwości dofinansowania, uczestnik może zostać zobowiązany do pokrycia pełnych kosztów usługi zgodnie z zapisami umowy oraz regulaminu Operatora.

Wszystkie strony uczestniczące w realizacji usługi rozwojowej zobowiązane są do przestrzegania zasad równości szans, niedyskryminacji, dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz ochrony danych osobowych.

Celem projektu jest podniesienie i/lub potwierdzenie do 30.09.2029 r.  kwalifikacji/kompetencji 2400 osób dorosłych mieszkających i/lub  pracujących/uczących się na terenie subregionu nadwiślańskiego, które z własnej inicjatywy wyrażają chęć ustawicznego kształcenia, a przez to dostosowania jakości kapitału ludzkiego subregionu do potrzeb rynku.

Forma złożenia dokumentów:

Formularze zgłoszeniowe składane są osobiście lub drogą elektroniczną podpisane podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym. Formularze zgłoszeniowe złożone za pośrednictwem tradycyjnej poczty i firmy kurierskiej nie podlegają ocenie.

Miejsce złożenia dokumentów:

Preferowane według miejsca zamieszkania w jednym z Biur Projektu:

1. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, aleja Armii Krajowej 70, 82-200 Malbork, pok. 12.
   Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-28327-68164-SVBWA-20
2. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu przy ul. Tadeusza Zawadzkiego „Zośki” 11, 82-440 Dzierzgoń , pok. 2 i Zamiejscowy Punkt Obsługi Klienta przy osiedlu Sierakowskich 15, 82-400 Sztum, pok. 8.
   Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-67481-29624-VSVHD-23
3. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie: ul. Grudziądzka 30, 82-500 Kwidzyn, pok. 17.
   Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-82901-28118-RJWII-11
4. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim: ul. Kanałowa 3, 83-200 Starogard Gdański, w biurze podawczym.
   Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-62987-24419-EEGRI-21
5. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie: Aleja Solidarności 14A, 83-110 Tczew, pok. 104.
   Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-40912-21048-DCACB-22

W przypadku składania Formularzy zgłoszeniowych za pomocą:

• praca.gov.pl (usługi  elektroniczne → wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → wnioski pozostałe → pismo do urzędu (PSZ-PU) – Formularz wraz z załącznikami należy opatrzyć kwalifikowalnym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.
• E-Doręczenia – Formularz wraz z załącznikami należy opatrzyć kwalifikowalnym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.

Za ewentualne problemy podczas wysyłania Formularza zgłoszeniowego  w formie elektronicznej Urząd nie odpowiada.

Maksymalna wartość wsparcia udzielonego jednemu Uczestnikowi w trakcie całego okresu trwania Projektu wynosi 10 000,00 zł.

Kwota ta obejmuje:

1. dofinansowanie w wysokości 95% wartości wsparcia – do 9 500,00 zł,
2. wkład własny wnoszony przez Uczestnika Projektu po zawarciu umowy w wysokości 5% wartości wsparcia – do 500,00 zł.

Dofinansowanie należne Dostawcy Usługi za realizację Usługi Rozwojowej wypłacane jest po zakończeniu Usługi oraz po prawidłowym rozliczeniu Uczestnika Projektu. W przypadku naruszenia przez Uczestnika warunków umowy skutkującego obowiązkiem pokrycia pełnych kosztów Usługi Rozwojowej, Dostawca Usługi zobowiązany jest do dokonania zmiany płatnika umowy na Uczestnika projektu.

Uczestnicy Projektu:

Osoba dorosła (osoba powyżej 18 r.ż.):

• posiadająca miejsce zamieszkania na terenie subregionu nadwiślańskiego zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny,

lub
• pracująca na terenie subregionu nadwiślańskiego (na podstawie umowy o pracę, umowy cywilno-prawnej, przepisów innych niż Kodeks pracy np. zatrudnienie na podstawie Karty Nauczyciela, pracownicy służb mundurowych, osoba prowadząca działalność gospodarczą),

lub
• ucząca się na terenie subregionu nadwiślańskiego,

która z własnej inicjatywy wyraża chęć ustawicznego kształcenia, a przez to dostosowania jakości kapitału ludzkiego subregionu do potrzeb rynku.

W szczególności osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj.:

• osoby w wieku 18-29 lat,
• osoby w wieku 55  lat i starsze,
• kobiety,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych,
• osoby z niepełnosprawnościami,
• osoby sprawujące opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Kryteria premiujące:

Osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy – 5 pkt. za każdą przynależność do grupy.

Wybrana Usługa Rozwojowa wpisuje się w jedno lub więcej z poniższych kryteriów premiujących:

1. Usługa związana z Inteligentnymi Specjalizacjami Pomorza (ISP) lub Branżami Kluczowymi – 5 pkt.,
2. Usługa wspierająca rozwój kompetencji cyfrowych – 5 pkt.,
3. Usługa dotycząca sektora środowiska, klimatu, energii, gospodarki o obiegu zamkniętym lub biogospodarki – 5 pkt,
4. Usługa prowadząca do uzyskania kwalifikacji zgodnych z Zintegrowanym Systemem Kwalifikacji (ZSK), realizowana przez jednostkę zarejestrowaną w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji, zgodnie z informacjami zawartymi w Karcie Usług Rozwojowych – 5 pkt.

Dokumenty zgłoszeniowe

W celu zgłoszenia udziału w naborze wymagane jest przedłożenie następujących dokumentów:

1. Formularz zgłoszeniowy do Projektu (stanowiący Załącznik nr 2 do Regulaminu).
   Uczestnik zobowiązany jest natomiast, w terminie wskazanym przez Operatora/Partnerów, do dostarczenia dokumentów potwierdzających prawdziwość oświadczeń złożonych w Formularzu zgłoszeniowym, kwalifikowalność do udziału w Projekcie oraz spełnienie kryteriów premiujących, wymienionych w Załączniku nr 1 do Regulaminu. Dokumenty te składane są wyłącznie na wezwanie Operatora/Partnerów, po zakończeniu etapu naboru, i służą potwierdzeniu informacji zadeklarowanych w Formularzu zgłoszeniowym.

2. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis oraz Oświadczenie o uzyskanej pomocy de minimis (stanowiące Załączniki nr 5 i 6 do Regulaminu) – dotyczy wyłącznie osób, które spełniają kryteria przedsiębiorcy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym przepisami dotyczącymi udzielania pomocy de minimis.
3. Oświadczenie o kwalifikowalności VAT – dotyczy wyłącznie osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą (załącznik nr 10)

Informacje dodatkowe dotyczące naboru

1. Rozpatrywane będą wyłącznie Formularze zgłoszeniowe złożone na aktualnym druku dołączonym do niniejszego naboru.
2. Formularze zgłoszeniowe, które wpłyną przed lub po wskazanym wyżej terminie oraz nie będą rozpatrywane.
3. Każdy Kandydat może złożyć tylko jeden Formularz zgłoszeniowy do Projektu w danym naborze na jedną Usługę Rozwojową. Zgłoszenie przez Kandydata dwóch lub więcej Formularzy zgłoszeniowych do Projektu lub formularza zgłoszeniowego na więcej niż jedną Usługę Rozwojową skutkować będzie odrzuceniem wszystkich wersji Formularza. Wyjątek stanowi sytuacja, w której Kandydat przed zakończeniem naboru wycofa wszystkie dodatkowe Formularze i pozostawi wyłącznie jeden Formularz na jedną Usługę Rozwojową.
4. Formularz zgłoszeniowy do Projektu i wszystkie wymagane załączniki – zwane dalej dokumentami zgłoszeniowymi, winny być wypełnione w języku polskim – czytelnie, opatrzone datą i podpisem potencjalnego Uczestnika -własnoręczny podpis/ profil zaufany/ podpis kwalifikowalny. Niedopuszczalna jest ingerencja w treść formularza, np. usuwanie zapisów, logotypów. Formularz nie spełniający w/w wymogów podlega odrzuceniu. Uzupełnieniu może podlegać jedynie sytuacja, w której Uczestnik podpisze paczkę dokumentów, a nie każdy z wymaganych dokumentów osobno.
5. Przystąpienie do naboru jest równoznaczne z zaakceptowaniem zapisów naboru, Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie wraz z wszystkimi dostępnymi i wymaganymi załącznikami. Złożenie dokumentów zgłoszeniowych nie jest jednak jednoznaczne z uczestnictwem w Projekcie.
6. Informacje o wynikach przesyłane będą e-mailowo/SMS, na adres/nr telefonu wskazany w formularzu zgłoszeniowym do Projektu.

Kryteria rozpatrywania Formularzy zgłoszeniowych

Formularze zgłoszeniowe będą rozpatrywane na zasadach ustalonych w Regulaminie Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji” obowiązującym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku, zamieszczonym w dokumentach do niniejszego naboru.

Szczegółowe informacje dot. naboru udzielane są pod numerami telefonu:

Powiat malborski     – 55 555 01 98
Powiat sztumski       – 55 276 22 50
Powiat kwidzyński   – 55 267 27 00
Powiat starogardzki – 58 56 235 39
Powiat tczewski      – 58 531 32 13

Ogólne zasady realizacji Usług Rozwojowych w ramach BUR:

1. Usługi Rozwojowe realizowane są zgodnie z zasadami funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych (BUR), obowiązującymi przepisami prawa oraz Regulaminem Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji”.
2. Usługi rozwojowe mogą być realizowane wyłącznie przez Dostawców Usług wpisanych do Bazy Usług Rozwojowych, karta usługi musi spełniać warunki określone w regulaminie BUR oraz Regulaminem Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji”, co weryfikujemy przed podpisaniem umowy o dofinansowanie.
3. Uczestnikiem Usługi Rozwojowej może być osoba lub podmiot spełniający kryteria kwalifikowalności określone przez Operatora, który został zakwalifikowany do projektu, posiada profil zaufany/uwierzytelnia się w usłudze login.gov.pl, co jest niezbędne do realizacji działań w BUR, zawarł stosowne umowy wymagane w ramach projektu oraz zrealizował wszystkie jej zapisy (wzór umowy stanowi załącznik nr 9).
4. Realizacja Usługi Rozwojowej następuje po:
   • zatwierdzeniu zgłoszenia uczestnika w systemie BUR,
   • spełnieniu warunków udziału określonych przez Operatora,
   • zawarciu wymaganej umowy pomiędzy uczestnikiem, Operatorem oraz Dostawcą Usługi (jeżeli dotyczy).
5. Usługi Rozwojowe realizowane są w formach dopuszczonych przez BUR oraz wytyczne Projektu.
6. Dostawca Usługi zobowiązany jest do realizacji usługi zgodnie z jej opisem w BUR, w tym w zakresie programu, harmonogramu, liczby godzin, kadry oraz formy realizacji (stacjonarnej, zdalnej w czasie rzeczywistym lub mieszanej).
7. Opłacanie Usługi Rozwojowej następuje po jej zakończeniu oraz po spełnieniu warunków określonych przez Operatora, w szczególności:
   • potwierdzeniu udziału uczestnika w usłudze,
   • osiągnięciu wymaganej frekwencji,
   • uzupełnieniu ankiet oceniających w BUR,
   • prawidłowym rozliczeniu dokumentów wymaganych przez Operatora.
8. W przypadku niewywiązania się uczestnika z warunków udziału w usłudze rozwojowej, skutkującego brakiem możliwości dofinansowania, uczestnik może zostać zobowiązany do pokrycia pełnych kosztów usługi zgodnie z zapisami umowy oraz regulaminu Operatora.

Wszystkie strony uczestniczące w realizacji usługi rozwojowej zobowiązane są do przestrzegania zasad równości szans, niedyskryminacji, dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz ochrony danych osobowych.

Celem projektu jest podniesienie i/lub potwierdzenie do 30.09.2029 r. kwalifikacji/kompetencji 2400 osób dorosłych mieszkających i/lub pracujących/uczących się na obszarze subregionu nadwiślańskiego, które z własnej inicjatywy wyrażają chęć ustawicznego kształcenia, a przez to dostosowania jakości kapitału ludzkiego subregionu do potrzeb rynku. Termin naboru: od 07.07.2025 r. do 09.07.2025 r. w godzinach pracy Powiatowych Urzędów Pracy Forma złożenia dokumentów: Formularze składane są osobiście lub drogą elektroniczną podpisane podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym. Formularze zgłoszeniowe złożone za pośrednictwem tradycyjnej poczty i firmy kurierskiej nie podlegają ocenie. Miejsce złożenia dokumentów: Preferowane według miejsca zamieszkania w jednym z Biur Projektu:

1. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, aleja Armii Krajowej 70, 82-200 Malbork, pok. 12. Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-PUAP: /pup_malbork/SkrytkaESP, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-28327-68164-SVBWA-20
2. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu przy ul. Tadeusza Zawadzkiego „Zośki” 11, 82-440 Dzierzgoń , pok. 2 i Stanowisko Zamiejscowe w Sztumie przy osiedlu Sierakowskich 15, 82-400 Sztum, pok. 3. Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-PUAP: /pupsztum/SkrytkaESP, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-67481-29624-VSVHD-23
3. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Kwidzynie, ul. Grudziądzka 30, 82-500 Kwidzyn, pok. 13. Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-PUAP: /PUPKWIDZYN/SkrytkaESP, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-82901-28118-RJWII-11
4. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim, ul. Kanałowa 3, 83-200 Starogard Gdański, w biurze podawczym. Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-PUAP: /w6fhq606ld/SkrytkaESP, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-62987-24419-EEGRI-21
5. Papierowo: Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie, Aleja Solidarności 14A, 83-110 Tczew, pok. 104. Elektronicznie: portal: praca.gov.pl, e-PUAP: /puptczew/SkrytkaESP, e-Doręczenia: adres skrzynki: AE:PL-40912-21048-DCACB-22W przypadku składania wniosków za pomocą:
   • e-PUAP – wniosek wraz z załącznikami należy opatrzyć kwalifikowalnym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.
   • Praca.gov.pl (usługi elektroniczne → wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → wnioski pozostałe → pismo do urzędu (PSZ-PU) – wniosek wraz z załącznikami należy opatrzyć kwalifikowalnym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.
   • E-Doręczenia – wniosek wraz z załącznikami należy opatrzyć kwalifikowalnym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym.Za ewentualne problemy podczas wysyłania wniosku w formie elektronicznej Urząd nie odpowiada. Kwota alokacji przeznaczona na nabór: Powiat malborski – 300.000,00 zł. Powiat sztumski – 180.000,00 zł. Powiat kwidzyński- 400.000,00 zł. Powiat starogardzki – 600.000,00 zł. Powiat tczewski – 600.000,00 zł. Maksymalna wartość wsparcia udzielonego jednemu Uczestnikowi w trakcie całego okresu trwania Projektu wynosi 10 000,00 zł. Kwota ta obejmuje:
     1. dofinansowanie w wysokości 95% wartości wsparcia – do 9 500,00 zł,
     2. wkład własny wnoszony przez Uczestnika Projektu w wysokości 5% wartości wsparcia – do 500,00 zł.Uczestnicy Projektu: Osoba dorosła (osoba powyżej 18 r.ż.):
        • posiadająca miejsce zamieszkania na terenie obszaru nadwiślańskiego zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny,lub
          • pracująca na terenie obszaru nadwiślańskiego (na podstawie umowy o pracę, umowy cywilno-prawnej, przepisów innych niż Kodeks pracy np. zatrudnienie na podstawie Karty Nauczyciela, pracownicy służb mundurowych, osoba prowadząca działalność gospodarczą),lub
            • ucząca się na terenie obszaru nadwiślańskiego, która z własnej inicjatywy wyraża chęć ustawicznego kształcenia, a przez to dostosowania jakości kapitału ludzkiego subregionu do potrzeb rynku.W szczególności osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj.:
              • osoby w wieku 18-29 lat,
              • osoby w wieku 55 lat i starsze,
              • kobiety,
              • osoby długotrwale bezrobotne,
              • osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych,
              • osoby z niepełnosprawnościami,
              • osoby sprawujące opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.Kryteria premiujące: Osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy – 5 pkt. za każdą przynależność do grupy. Wybrana Usługa Rozwojowa wpisuje się w jedno lub więcej z poniższych kryteriów premiujących:
                1. Usługa związana z Inteligentnymi Specjalizacjami Pomorza (ISP) lub Branżami Kluczowymi – 5 pkt.,
                2. Usługa wspierająca rozwój kompetencji cyfrowych – 5 pkt.,
                3. Usługa dotycząca sektora środowiska, klimatu, energii, gospodarki o obiegu zamkniętym lub biogospodarki – 5 pkt,
                4. Usługa prowadząca do uzyskania kwalifikacji zgodnych z Zintegrowanym Systemem Kwalifikacji (ZSK), realizowana przez jednostkę zarejestrowaną w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji, zgodnie z informacjami zawartymi w Karcie Usług Rozwojowych – 5 pkt.Dokumenty zgłoszeniowe W celu zgłoszenia udziału w naborze wymagane jest przedłożenie następujących dokumentów:
                   1. Formularz zgłoszeniowy do Projektu (stanowiący Załącznik nr 2 do Regulaminu) wraz z załączonymi dokumentami potwierdzającymi:
                      • kwalifikowalność Uczestnika,
                      • status osoby na rynku pracy,
                      • przynależność do grupy priorytetowej.Szczegółowy wykaz dokumentów niezbędnych do potwierdzenia powyższych kryteriów znajduje się w Instrukcji (stanowiącej Załącznik nr 1 do Regulaminu).
                      • Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis oraz Oświadczenie o uzyskanej pomocy de minimis (stanowiące Załączniki nr 5 i 6 do Regulaminu) – dotyczy wyłącznie osób, które spełniają kryteria przedsiębiorcy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym przepisami dotyczącymi udzielania pomocy de minimis.
                      • Oświadczenie o kwalifikowalności VAT – dotyczy wyłącznie osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą (załącznik nr 13)Informacje dodatkowe dotyczące naboru
                        1. Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski złożone na aktualnym druku dołączonym do niniejszego naboru.
                        2. Wnioski, które wpłyną przed lub po wskazanym wyżej terminie oraz nie będą rozpatrywane.
                        3. Każdy Kandydat może złożyć tylko jeden formularz zgłoszeniowy w danym naborze. Zgłoszenie dwóch lub więcej formularzy zgłoszeniowych przez Kandydata skutkować będzie odrzuceniem wszystkich wersji formularza.
                        4. W okresie realizacji Projektu przeprowadzonych zostanie min. 10 naborów, po 2 w każdym roku, trwających min. 3 dni. Na każdą turę naboru przypadać będzie określona alokacja środków na określony powiat subregionu nadwiślańskiego: malborski, kwidzyński, tczewski, starogardzki i sztumski, w ramach której Kandydaci zostaną wstępnie zakwalifikowani do udziału w Projekcie. Nabór będzie powtarzany do czasu wykorzystania alokacji przeznaczonej w danym powiecie subregionu nadwiślańskiego na daną turę i podawany do publicznej wiadomości z min. 14-dniowym wyprzedzeniem.
                        5. Formularz zgłoszeniowy do Projektu i wszystkie wymagane załączniki – zwane dalej dokumentami zgłoszeniowymi powinny być wypełnione w języku polskim czytelnie, opatrzone datą i podpisem potencjalnego Uczestnika Projektu lub osoby upoważnionej. Niedopuszczalna jest ingerencja w treść Formularza, np. usuwanie zapisów, logotypów.
                        6. Wnioski elektroniczne nie potwierdzone profilem zaufanym lub złożone na adres niezgody z informacją wskazaną w naborze podlegają odrzuceniu.
                        7. Przystąpienie do naboru jest równoznaczne z zaakceptowaniem zapisów naboru, Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie wraz z wszystkimi dostępnymi i wymaganymi załącznikami. Złożenie dokumentów zgłoszeniowych nie jest jednak jednoznaczne z uczestnictwem w Projekcie.
                        8. Informacje o wynikach przesyłane będą e-mailowo, na adres wskazany w formularzu zgłoszeniowym, zwrotnie na adres skrzynki podawczej, z której zostały wysłane lub przekazywane telefonicznie.
                        9. Dokumenty dołączone do Formularza zgłoszeniowego do Projektu w celu potwierdzenia kwalifikowalności lub spełnienia kryteriów premiujących, muszą zostać zanonimizowane w przypadku, gdy zawierają dane osób trzecich lub informacje wykraczające poza zakres wymagany przez Operatora. Należy zaciemnić lub zamazać dane osobowe lub inne zbędne informacje w sposób uniemożliwiający ich odczytanie.Kryteria rozpatrywania wniosków: Wnioski będą rozpatrywane na zasadach ustalonych w Regulaminie Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie „Nadwiślański Rozwój Kwalifikacji” obowiązującym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Malborku, zamieszczonym w dokumentach do niniejszego naboru.Szczegółowe informacje dot. naboru udzielane są pod numerami telefonu:Powiat malborski – 55 555 01 98, wew.327
                           Powiat sztumski – 55 276 22 50, wew. 49 i 48
                           Powiat kwidzyński – 55 267 27 00, wew. 745 i 742
                           Powiat starogardzki – 58 56 235 39, wew. 37
                           Powiat tczewski – 58 531 32 13, wew. 327, 370, 304